Certifié Formateur des formateurs par la Banque Mondiale, CDO Consulting accompagne les entreprises dans la formation de leurs personnels. Depuis deux ans, les principaux clients de CDO Consulting proviennent essentiellement des banques, des industries agroalimentaires mais également des entreprises du secteur pétrolier. On cite aussi des projets de la Banque Mondiale à travers des études de faisabilités et autres.

La procédure utilisée par CDO Consulting est simple mais polyvalent et professionnelle. Un catalogue spécifique explicitant les types de formations à la carte est mis à la disposition des clients. Pour des besoins de formations spécifiques à la demande, un canevas de discussion et d’adaptation permettant de rassembler les outils nécessaires relatif au module sollicité est mis en place.

Selon le Gérant de CDO Consulting Sougnabé Oualoumi, la création de CDO Consulting est à la base, née du souci de combler les besoins en personnels qualifiés des entreprises. « Nous avons constaté qu’il y a assez de besoins de formations des jeunes cadres qui intègrent le milieu professionnel. Suite à ce constat, nous nous sommes convenus de mettre en place une structure qui assurerait l’accompagnement des entreprises dans la formation des jeunes compte tenu de nos expériences capitalisées dans différents domaines », explique-il.

Si la formation est une opportunité pour les entreprises, plusieurs directions des ressources humaines, restent retissant à cette dynamique. La raison principale est le départ des agents formés qui démissionnent après avoir bénéficiés de la formation. Pour Sougnabé Oualoumi, cette crainte ne doit pas entraver la formation du personnel. Car, les employés non formés sont moins productifs pour leurs employeurs. « L’école ne donne pas tout. Il faut former les gens pour qu’ils soient à la hauteur des taches qui leurs sont confiées. La formation est considérée comme un outil de production à part entière. Pas de formation, pas de production. Nous demandons aux entreprises de faire confiances à nos notre expertise car nous avons de de l’expérience et la compétence requise », a spécifié le Gérant de CDO Consulting Sougnabé Oualoumi.

D’une manière générale, dans le domaine de management des organisations, CDO Consulting intervient sur la Formation du personnel, le Recrutement et l’Externalisation de la paie.

Dans le domaine des Finances, CDO Consulting accompagne les clients dans la recherche des financements. « Nous accompagnons les clients qui cherchent des financements auprès des banques. Etant banquier de formation, nous savons les difficultés rencontrées par les banques dans la structuration de leurs dossiers lorsque les besoins sont mal exprimés par les clients. Nous conseillons les clients à mieux formuler leurs besoins à travers un business plan que nous aidons dans l’élaboration. Ceci facilite la compréhension entre les banques et les clients », relève le Gérant de CDO Consulting.  En termes de Formalisation des structures informelles, CDO Consulting accompagne dans l’élaboration des états financiers des entreprises.

L’Assistance fiscale qui est aussi au cœur de notre métier permet d’accompagner les clients des clients à travers les déclarations fiscales périodiques et la maitrise de leurs droits et devoirs en matière fiscale.

Le Cabinet assure aussi la Représentation commerciale et aide dans l’élaboration de la Stratégie commerciale pour les entreprises qui en font la demande.

La Transformation des organisations en difficultés est également notre domaine de compétence.